1，公司罚款制度是否合法

公司必要的规章制度 是需要的

公司罚款制度是否合法

2，有没有法律对经销商说的地区控货控价做解释的

这倒没有，因为你跟厂家是合作关系，要看你们之间签约的合同
有的

有没有法律对经销商说的地区控货控价做解释的

3，这样的罚单合法吗

视频证据已删除 结果是你把贴条的和从A路口 开到了B路口 我同学 着过 没地说理的
合法交钱，不合法也得交钱，否则无法年审。制服有理。回答完毕。

这样的罚单合法吗

4，这样的罚款是否合法

如果你那合同上有任意罚款的话…那就可以！但没有的话，你就可以告他，但你首先要保证你工作保不保得住…同情
这样罚款不公平！你应该去劳动部门要求投诉。
不行吧 那他要是想罚你5000 你一年就别干了 可以去劳动部门咨询 114查一下吧 毕竟人家是专业的

5，公司按产品的价格罚款员工合法吗

不合法吧
严格上讲是不可以的。罚款属于公权利，公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系，只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款，并且罚款时必须做出行政处罚决定书，钱也是需要交到制定银行的，不是罚款人直接收取。企业作为一个民事主体，他与员工是平等的民事主体，它当然无权对员工进行罚款。实践当中很多企业都规定可以对员工进行罚款，其实这些做法都是不合法的。因为员工的行为给公司造成损失的，公司可以进行追偿，但不是罚款。

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