有哪些歧视，哪些国家种族歧视及排外现象严重

1，哪些国家种族歧视及排外现象严重

当然是英国!

哪些国家种族歧视及排外现象严重

2，哪16个汉字被指歧视女性

：“娱”、“耍”、“婪”、“嫉”、“妒”、“嫌”、“佞”、“妄”、“妖”、“奴”、“妓”、“娼”、“奸”、“姘”、“婊”和“嫖”，声称应该加以改造，且自行他的观点被采纳的可能性极大。且不是从字的结构上就可以看出歧视女性？这问题有点像鲁迅先生笔下那些看见女性胳膊、大腿就想到其他的男人，而将用字来歧视女性归咎于造字的祖先是否妥当，的确是个值得商榷的问题，但起码，自阴阳论诞生出八卦图，聪明的中国人祖先就没有掺和进人为对自然的理解，而恰恰是顺乎了自然的现象。

这几天，一个叫叶满天的律师列举出了16个歧视女性的汉字，分别为：“娱”、“耍”、“婪”、“嫉”、“妒”、“嫌”、“佞”、“妄”、“妖”、“奴”、“妓”、“娼”、“奸”、“姘”、“婊”和“嫖”，声称应该加以改造，且自行他的观点被采纳的可能性极大。且不是从字的结构上就可以看出歧视女性？这问题有点像鲁迅先生笔下那些看见女性胳膊、大腿就想到其他的男人，而将用字来歧视女性归咎于造字的祖先是否妥当，的确是个值得商榷的问题，但起码，自阴阳论诞生出八卦图，聪明的中国人祖先就没有掺和进人为对自然的理解，而恰恰是顺乎了自然的现象。

哪16个汉字被指歧视女性

3，中国有哪些性别歧视

最简单常见的是生小孩的时候的，重男轻女和招上门女婿。

应该没有吧

还是有一点点的。尤其是一些工作男性甚至比女性工资高出一倍。在美国劳工统计局调查的几百种工作中，女性只有在两个行业中比男性挣得多。平均来说，全职工作的女性只能获得相当于男性同事平均工资81%的薪水。为了找出哪些工作有最大的性别工资差距，我们对比了美国劳工统计局公布的2012年同等职位的男女周平均工资，然后工资差距的百分比大小对工作进行了排名。宽泛的来说，销售是对女性来说最不利的职业。根据美国劳工统计局的数据，在销售和与销售相关的职位中，女性的平均工资只是同等职位男同事的62.2%。法律、管理、生产和业务和金融业给女性的薪水也明显低于男性。但是报告并未分析为什么在特定领域中男性的工资明显高于女性。公司规模、地理位置、行业可能都是造成工资差异的原因。女性可能更倾向于在较小的工资或非盈利机构寻求职业发展，在工资谈判方面可能也没有男性成功。来自雇主或客户的歧视也可能是一个原因，尤其在没有明确工资范围的法律、业务和管理职位中。确切的说，工资差异在过去的三十年中有了显著的改善。在1979年，女性的工资是同等职位男性的62%。这个数据已经提高了20个百分点，现在女性的工资是男性的81%。大多数的改进发生在19世纪80年代到20世纪初之间。公司差距的缩小在大衰退之后开始停滞，在过去的时间里，女性与男性的工资比就徘徊在80%左右。

中国有哪些性别歧视