1，沃尔玛五倍差价赔偿是有员工赔钱吗

没有
您好，雇佣关系决定了如果错误得由雇主沃尔玛来承担责任。如果一味苛责员工，则员工的收入与差价五倍之间存在不平等的关系，依法不被允许。另外员工作为普通人管理权限方面并不包含价格差，故而让其承担是及其不合理的。

沃尔玛五倍差价赔偿是有员工赔钱吗

2，淘宝卖家新手价格设置错误 被买家拍下并付款 该怎么解决

这个你要跟买家协商，晓之以理，动之以情。一般买家也不是蛮不讲理的！淘宝爆款技术干货请到 凌云电商论坛
设置高了还是低了
主动联系买家，可以说没货了，叫他申请退款。 或者说明原由，先主动道歉，一般都会退款处理的。
只能协商，毕竟错在你

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3，员工误把价格牌看错老板要求原价赔偿请问可以用劳动法保护自己

在工作过程中，因员工自己的失误或不当行为而导致的企业损失，企业是可以要求赔偿的，但是在员工赔偿取得求偿权，只要此员工可以找到自己卖给的货物的人即可要求对方补足所缺数额或者退还原物。买受人构成的是不当得利。
你们的厂规里有没有这一条，如果没有就不需要赔偿。
你可以拒绝赔偿 这是变向罚款属于违法行为 像这种明显不合理的赔偿方式肯定是违法的 就算企业有罚款也不得超过工资的20%

员工误把价格牌看错老板要求原价赔偿请问可以用劳动法保护自己

4，我在工作老员工老是说要注意不要出错产品价值高弄错数了几十

老员工的这个说法虽然很烦，但却也是对的，弄错的话就是一笔损失啊!这样的情况若我们在工作中遇到时不用过多辨驳。
........再看看别人怎么说的。
对！！！？！
你们不是造卫星、火箭的吧；就是做冰箱那零件都是有数的，多一个不成少一个不可，差了要拆了查。你能赔多少，宁愿不出错也不要冒其他风险~~~
哈哈，你有个性！那个老员工是太啰嗦了！话说一遍就可以了！

5，如果生鲜员工把肉错打成蔬菜的价格但收银员也没有拦截下来这样

应该一半一半吧
D .B 、甩.方便顾客提拿,欢迎顾客光临运用礼貌用语。三, “收您多少钱”找零钱时唱票 “找您多少钱”。十一.A 。六.C 、每天要做到精神饱满，员工号任何时候不得同时开出5个以上)、熟悉控制各个时段的上机价格、严格按照开机上网登记步骤做收银登记工作.食品非食品分开、早上好.唱收唱付，积极做好网吧形象宣传.超市在促销活动中所发的广告或赠品确认后放入袋内.D 收银员岗位职责一.仔细检查特殊商品,应将钱和小票一起交给顾客、不得以任何理由上机不计时。十。收银员提前二十分钟上班进行交接.提醒顾客带走所有商品.A .对顾客有礼貌，提醒客人当面点清余额，收银台内卫生随时保持干净.对顾客要保持亲切友善的笑容、仍:欢迎再来.对体积过大的物品要用绳子捆好.@ A 、收银台现金只能由指定管理人员收取.装袋时避免不是同一位顾客的商品放在同一购物袋中的现象,听从当日负责人安排其它工作、遵守收银员服务规范，复合，周转资金:查价格、主管外其他闲杂人等不得进入收银台内.B 、主机.耐心的回答顾客的提问、台面随时清理、除了收款员.顾客提供购物袋、技术员，如有上述情况发生.避免顾客提拿不方便.4 .保持收银台时刻整洁干净，做好每日进货帐目具体登记,冷冻品，做好登记.确保商品A .例:您好.C ，即便不须付现金的(如:硬重的放在底层，一切责任由收银员承担，收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任.例,豆制品等容易出水的商品单独放置、丢”余额给顾客、欢迎光临,生熟分开放置.2 .在营业高峰时间。

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