1,请问电商网站开发和软件开发需要招聘哪些人才

数据维护,安全(数据库);;网站设计,页面;;软件开发,面向对象
技术开发、系统实施包括与客户人员的有效交流,负
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请问电商网站开发和软件开发需要招聘哪些人才

2,淘宝网页开发设计要招聘什么人才

这活一般都是UI设计干
需要招网店设计师也就是美工,网店设计师和网页设计师都差不多的要会设计。会CSS+DIV切图的
会网页设计,网页设计师啊,在工作职责和要求里写上你的基本要求,然后面试

淘宝网页开发设计要招聘什么人才

3,淘宝设计师招聘要求有哪些

任职资格:1、懂天猫后台操作及基础淘代码,色彩搭配/页面排班/字体设计平均水平以上;2、会产品精修,熟练使用PS等图片处理软件;3、理解电商趋势,有至少两年淘宝店铺设计经验,有自己独到的设计思维和想法,只会套版的暂不需要;4、认可并参与公司文化,遵守公司管理制度。5、服从公司派遣安排。
代-申请淘宝设计师,成为设计师的好处:省去一年2400元的费用(除了设计师外,只有买旗舰版才有css权限,但是旗舰版每年2400元使用费)。可以设计自己的店铺,个性十足。成为淘宝设计师可以使你有一个额外的收入有意的话,请速速联系噢

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4,电子商务网站搭建需要招聘什么人

以下是电子商务团队组建需要的职位1、程序员  做网站,好的程序员是必须的。这里分不同的情况,要考虑招募不同的数量的程序员,如果是.net语言组建网站的话,由于.net的dll封装机制,开源氛围非常不好,.net程序员都是崇尚自己开发的,所以选用.net做网站会麻烦一些,需要从头写逻辑需求,流程需求,所以开发周期也会长很多,用.net做程序建议招募两名程序员,一名高水平一点,一名普通一点,进行资源互补。如果是php平台搭建的话,情况要好很多,现在市面上已经有非常程序的开源网店程序都是用php做的,国内知名的ecshop,国外的e-commercial,都是比较好的开源程序,这样逻辑需求就不用费精力了。一般如果是用ecshop开发,初期一个懂这个的程序员就能基本搞定。  2、美工  美工是很重要的角色,美工的美感,div+css能力,直接决定了你网站的订单转化率,网站信用度。b2c最重要的是产品图片的处理,美化,如果美工在这方面能力不行,将会导致整个网站订单率下降,你做做就知道了,很多人的购买冲动就源于漂亮精致的产品图片,好的美工一个就ok。  3、策划  必须要有一名策划,可能有的朋友会说,我自己做策划啊,省点钱啊,其实你真正做就知道了,如果你自己把精力都放在策划上了,别的精力势必不够,如果你自己带团队,你肯定没有精力做具体的事情,不然,你一定带不好团队。策划主要工作是策划活动,网站布局,最好懂用户体验。别以为这些工作你自己搞定,我们是有这个能力搞定,但是我们没有这么多时间搞定。策划1名。  4、编辑  在b2c中的角色,如果有好的策划的话,相对能力弱一些,但是他除了担任日常编辑工作外,还会担任线上客户会员的服务,比如评论的维护,等等,一般来讲,能力要求,没有策划高。很多策划都是网编过来的。编辑1名。  5、推广  推广在网站开发的过程中,可能还不需要,后面就需要增加了,开发阶段不招募,推广一般2名,一个负责友情链接交换这种,小型网站合作,一个负责手动链接建设,因为seo是电子商务最有效经济的推广方式,所以初期的推广一般都立足于seo。  6、客服  客服的重要性就不言而喻了,客服实际上直接决定了公司的收入,客服最好是女生哦,有售前电话客服经验的,能够在客户询盘的情况下,很好的吧客户拿下,客服一般负责电话,qq,email等方式客服服务,客服的功劳一定不小。这个在网站开发阶段一般不招募,上线开始有流量了,就要招募了。
一般的需要的人员有:一,程序员;二,平面设计;三,网页策划人员等;以上三个为主要的,另外可以再附加招一些:客服,推广人员等。
你需要招纳网页设计、网站维护,网络工程,网站编辑。说白了,就一个程序元会写代码就可以了,但是能独立做电子商务网站的个人基本没有,需要多人配合。我建议你找专业的网络公司做,1号店那种10万可以搞定,差一点七万,一般刚刚开始建议你做个五万的就行,聘请一个后台运营员工就好。

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