1,家教机各品牌的市场占有率

步步高的占有率应该最高,因为铺天盖地的广告,即使产品没有传说中那么好。接下来应该是诺亚舟,读书郎,万利达等。
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家教机各品牌的市场占有率

2,电动车市场占有率排行

电动车国内品牌排名,占有率排行榜 来源百度文库:http://wenku.baidu.com/view/418f9a340912a216147929f3.html 第一名:雅迪电动车 第二名:绿源电动车 第三名:爱玛电动车 第四名:欧派电动车 第五名:台铃电动车

电动车市场占有率排行

3,电动车市场占有率排名

市场占有率是以销量为主要向导,是个大品牌的综合实力的象征,电动车市场占有率排名:第一名,雅迪,企业秉承“务实、创新”的精神理念,用百分之一百的细心重视百分之一百的细节,用心创造让民众幸福感的好车,第二名,绿源,15年的企业里程,在质量,性能伤感高标准,高要求,每个环节仅仅相扣,将自己的产品质量、创新上不断提高,深的广大消费者的信赖,第三名,爱玛,精神的工艺流程,严把质量关口,以顾客满意为核心,将产品品质作为企业的生命。第四名,欧派,质量就是企业的生命线,提出了极高的要求,每个供货商都是欧派精心挑选的,第五名,台铃,秉承了好品质缔造好品牌的经营理念,坚持诚信,敬业的企业精神,第六名,速派,用品质,性能皆出众的产品来让广大顾客满意,第七名,大阳,在行业中起步较晚,但却以惊人的速度发展,秉承“质量令缺陷”的经营理念,第八名,新蕾,其品质一直享有较高的声誉。
电动车国内品牌排名,占有率排行榜 来源百度文库:http://wenku.baidu.com/view/418f9a340912a216147929f3.html 第一名:雅迪电动车 第二名:绿源电动车 第三名:爱玛电动车 第四名:欧派电动车 第五名:台铃电动车

电动车市场占有率排名

4,电动车排名前十名有哪些

电动车排名前十名有:台铃电动车、雅迪电动车、爱玛电动车、新日电动车、绿源电动车、绿佳电动车、小刀电动车、立马电动车、小牛电动车、宝岛电动车。中国的电动自行车制造产业区域特征明显。目前,已初步形成天津、江苏、浙江、广东四大制造基地的板块格局。此外,山东、河南等地也逐步成为电动自行车制造企业的聚集地。因此中国十大电动车品牌也都集中在这几个板块。通过近几年的你追我赶,以及市场的竞争优化,中国10大电动车排名有了新的变化,具体为以下:1、台铃电动车成立于2004年,致力于为消费者提供跑得更远的新能源交通工具。经过多年的稳健发展,现已成为集电动自行车、电动摩托车与电动轻便摩托车研发、生产、销售与服务为一体的集团化公司,拥有深圳、无锡、东莞、天津、徐州、成都六大核心研发生产基地,目前已出口到美国、英国、法国、德国、日本等100多个国家和地区,做到了技术、产量、销量三个世界第一。2、雅迪电动车是雅迪科技集团有限公司旗下电动车品牌。连续六年入选中国轻工业百强企业(荣膺中国轻工业电动自行车行业十强企业第一名);连续15年高端销量领先;荣获中国行业企业信息中心官方颁发“2012年度电动车销售量、销售额、市场占有率的三项第一”;是行业唯一一家产品覆盖5大洲,畅销83个国家的品牌。3、爱玛电动车,是爱玛科技集团股份有限公司旗下的品牌,爱玛电动车是中国轻工业百强企业,致力于时尚电动车的研发与制造,获国家认证的五星级服务单位。4、新日电动车,即江苏新日电动车股份有限公司(简称:新日股份),是中国电动自行车行业首家登陆主板A股上市的企业(股票代码:603787),致力于引领绿色出行新生活,目前已拥有无锡、天津、湖北、广东、浙江等多个生产基地。2020年,新日电动车推出“新日汽车级锂电,保5年用10年”战略,自研新日超能跑系列、聚能系列,新日MIKU Super等旗舰产品,畅销全球近100个国家及地区。5、绿源电动车是浙江绿源电动车有限公司旗下电动车品牌,创立于1997年,是电动车行业标准参与制定者,致力于为用户提供安心可靠麻烦少的电动车产品,获世界品牌奖,中国最具价值品牌100强,国家五星品牌认证,五星级服务认证。6、浙江绿佳车业有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司秉承“产品=人品、质量=生命、服务=未来”的经营理念,以市场为导向,以质量求生存,以服务求发展,以企业文化为动力,致力于将绿佳电动车打造成电动车行业中的最佳品牌。7、小刀电动车,小刀科技股份有限公司旗下电动车品牌,成立于2004年,集研发、设计、生产、销售于一体。目前拥有天津、无锡、徐州、广东、四川等五大生产基地。产品品质、性能居行业一线,连续两年行业增长率遥遥领先,产品包括电动摩托车、电动自行车、电动三轮车。8、立马电动车(全称:立马车业集团有限公司)是一家集新能源交通工具产品研发、生产制造、应用推广于一体的企业,成立于2003年,总部位于浙江台州。9、小牛电动踏板车是牛电科技推出的电动车,有N、M、U三个系列,第一款车型N1于2015年6月发布。小牛电动踏板车具有电池续航长、寿命久、重量轻等特点,拥有NIU INSPIRE智能技术和大数据算法,多维度采集和分析用户数据,挖掘用户骑行需求,不断提升产品体验及服务,曾获年度科技创新奖、德国红点设计大奖产品设计奖、中国设计红星奖金奖等荣誉。10、宝岛电动车是由天津新宝车业有限公司、信息产业部电子二十一研究所等单位合作开发生产,已通过国家自行车质量监督检验中心的检测,并获得由国家技术监督局颁发的电动自行车生产许可证。凭借其一流质量,年销量达60万辆, 以其平民化价格创下不错的口碑,被誉为“平民阶层的劳斯莱斯”。其中十大电动车品牌中的前三甲分别为台铃电动车,雅迪电动车,爱玛电动车,这三家企业的销量遥遥领先于其他几个品牌,也是代表着电动车发展的风向标,在产品研发,产能制造,品质打造,市场销售,终端营销、消费者沟通等方面都方面都彰显出非凡的实力。

5,ERP沙盘模拟实训中总经理是干什么的

在沙盘比赛中,每个角色都是很重要的,生产总监要做的有1.在年初根据接到的订单来安排生产(一般在省赛及国赛中都是要求在某个季度前交货的,这样就更考验生产总监的安排生产的能力了);2.跟采购总监沟通好,何时需要何种物料进行生产;3.怎样能用最低的成本创造最高的收益。就是生产总监在生产上怎么筹划,怎么合理的去开线、研发产品、安排生产。比如该上什么生产线?注意的是最好不要用柔性线来生产p1产品,这样算很不划算,也不要用手工线生产p4产品,这样不受益还会赔钱的。一种产品研发出来最好有对应的一条全自动线、能用全自动线的就不要去开柔性线、开线要注意是否合理(第三四季度才能用的就不合理)等等4.在年末计算好下一年的产能,就是能生产出多少产品,用于下一年订单用,别出现交不上货违约的现象。还有什么不懂的可以一起探讨。
总经理运营心得虽然ERP沙盘模拟实训只有短短4天不到,但在这几天里我们要经营一个企业六年。实训老师将我们分成了六组,每个参加培训的学校成员为一组,到了最后要看谁赚的多,谁就是第一,因此我们都很紧张,希望能获得好名次。我在小组中扮演的是CEO,角色很重要,CEO做不好,整个企业的运营也会不好。由于是第一年接触ERP沙盘,对此很陌生,也不懂得如何运作,在老师带领我们做了一遍“教学年”,让我们有了一个初步的了解后才慢慢的进入状况的。通过六年的实训,我对每个阶段的心得总结如下:1.提交广告费用,抢订单。这个步骤是整个模拟至关重要的一步,俗话说万事开头难。首先,运营总监根据产能,为营销总监的抢单做数据支持。营销总监根据市场情况和公司的生产力,以及对竞争对手的预测分析,并与财务总监的沟通,确定广告费的支出。当广告费排名出炉之后,便是营销总监根据手中数据,在现有情况下,选择对本公司最为有利的产品订单。2.根据预测订单提前生产。这个步骤是最难完成的,因为不仅需要事经过周密的预测,而且还需要临时的调整。若果预测的订单与意向中的不一样,那么就得将产品调货到其他市场,然后再其他市场拿数量较大的订单,运营总监根据生产线能力进行有序的生产,订单完成时交货,获得货款。3.生产规模的决策。这个步骤主要是由运营总监、营销总监和财务总监共同完成的。营销总监根据市场趋势分析预测出今后的市场需求,运营总监根据数据进行决策,生产的数量,生产的种类,产品的闲置和仓储。4.市场的拓展,和产品的研发。营销总监分析市场,预测未来时间内,市场的走向和产品的趋势,根据分析结果,通过与财务总监的沟通,对不同的市场(M1、M2、M3)和不同的产品(P1,P2,P3,P4)以及ISO9000和ISO14000认证做出不同的资金投入。5.资金的运作。可以说整个模拟中,财务总监是最辛苦的。每一笔资金的流入和流出,都要经过财务总监的纪录。财务总监在每年年初预测整年的资金状况,根据预测决定营销经费的申请、贴现,保证流动资金的持续。通过这次培训,我在分析市场,制定战略,营销策划,组织生产,财务管理等一系列的活动中,学到了许多书本中没有的知识,开阔了眼界,也让我知道了要经营一个企业是多么不容易,并对自己以前在没接触过ERP沙盘模拟是天真的想法感到好笑,市场远比想象中复杂的多困难的多。短短几天的学习时间只能对整体做一般性了解,针对重要模块进行了深入操作,若要用好ERP还需要我们自己去练习和实践,学无止境。第一年:由于只有M1市场的P1及P2产品,并且根据情报信息得知,订单数量超过小组数量,所以我跟小组成员讨论,大胆的不投入广告,仅投1K作为抢单条件。恰好实际情况也是如此,没人跟我们抢订单,我们话最少的钱拿到了订单,这恰好为后来的顺利运营做下了铺垫。同时我们认为要想让市场更广阔,要想做市场的老大,就必须为将来打下基础,于是我们决定第一年就开始着手ISO1400的验证,争取在能在第一时间内进入市场并占取市场份额。第一年单子比较多,我们拿到了单子,算是占到了便宜。第二年:在第二年我们取得了M2市场的准入证,并且提前建设了M3市场的直销部。也许很多组并不知道,必须提前一年建设M3市场的直销部才能保证到第三年的时候才能经行第二期直销抢单。这一点也很重要,由于之前的一年过分紧张,导致很多组都不知道,或者没心思组建M3市场了。由于有了第一年的利润以及顺利的第一年,我们组运营的很轻松,也正如此才导致了运营第二年初期操作失误忘记申请营销经费无故损失20K,第一年运营的成果几乎全部没了。但是第一年的顺利也让我们组获得很好状态,以及策略。第三年:由于M2市场也开拓完成,加上生产能力开始加大,广告费用的合理支出,以及每一期我们成本的运算(包括仓储费,运输费,生产费等等)全部精确到位,我们第二年盈利300K之多,暂时屈居第二。不得不提的就是,再次操作失误倒是M3市场直销部建设到一大半被撤销,这也导致第四年无法进入M3市场。第四年,由于市场压力,我们不得不把重点落到M1、M2市场,因此我们开始比较注意广告的投放,这样既能保证我们生产的产品能卖出去,也能保证我们的市场占有率。第五年,终于M2市场再次开拓完成,P3、P4产品我们来了。第五年我们跟据其他几组前几年的经验,我们决定狠狠的生产P3产品,然后保证P4产品,最后才考虑P1、P2 。于是我们加大广告的投放,前两期生产的28个P3全部能卖出去,P4也能卖9个,这样我们利润应该相当可观。终于我们获得了第一并且远远的拉开了对手的距离第六年,因为上一年的竞争潜力已经达到最大,且市场需求及价格开始出现下降趋势,我们投入了较大广告费,用以维护和竞争各个产品的市场。由于前面各年的资金积累,我们超越指导老师,获得第一名!
在沙盘比赛中,每个角色都是很重要的,生产总监要做的有1.在年初根据接到的订单来安排生产(一般在省赛及国赛中都是要求在某个季度前交货的,这样就更考验生产总监的安排生产的能力了);2.跟采购总监沟通好,何时需要何种物料进行生产;3.怎样能用最低的成本创造最高的收益。就是生产总监在生产上怎么筹划,怎么合理的去开线、研发产品、安排生产。比如该上什么生产线?注意的是最好不要用柔性线来生产p1产品,这样算很不划算,也不要用手工线生产p4产品,这样不受益还会赔钱的。一种产品研发出来最好有对应的一条全自动线、能用全自动线的就不要去开柔性线、开线要注意是否合理(第三四季度才能用的就不合理)等等4.在年末计算好下一年的产能,就是能生产出多少产品,用于下一年订单用,别出现交不上货违约的现象。还有什么不懂的可以一起探讨。

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