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1，企业搞内退是否合法

可以申请劳动仲裁。

企业搞内退是否合法

2，企业职工内退是否国家允许

公司的做法不违反法律规定，但是你可以不接受。
希望您能尽早找到满意答案

企业职工内退是否国家允许

3，请问企业强行内退合法吗

所谓“内退”并不是劳动法意义上的退休，其劳动关系仍然保留，用人单位仍需支付工资，这种做法并不违法。违法，用人单位仍需支付工资，不合法
内退是单位内部根椐单位需求对单位人员作出的安排，是合堵合理的，并不违反劳动法和劳动合同法，单位内退也要为内退人员交纳社保的

请问企业强行内退合法吗

4，请问企业内部退养是否合法

未见禁止性法律规定
这个企业年金是要等到正常退休年龄才可以领取的。参考以下法律条文： 《企业年金试行办法》规定： 第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。 第十三条 职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。 第十四条 职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

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