跨境电商初手一个月提成多少，跨境电商一个月要开发多少款产品

1，跨境电商一个月要开发多少款产品

远比想象中要多啊。奇汇电子科技，是专门做跨境出口汽配供应类产品，极具有影响力，关注度也高。

产品不再多，在于质量和品质以及精致！然后还有最重要的是服务！

跨境电商一个月要开发多少款产品

2，跨境电商运营和电商运营哪个工资高

看是哪种计算方式吧，如果是固定工资的话那肯定是跨境电商的高了，毕竟还加了门外语要求在里面呢，正如楼上所说，相当于是外贸了，如果有按绩效或提成的话，那就看你自己的能耐了

两个工作半斤八两

做跨境电商运营，英语读写水平是需要一点的，运营这个岗位规则是多变的，要求运营人员要与时俱进，跟单的话，需要英语口语比较多一点。

跨境电商运营和电商运营哪个工资高

3，做跨境电商一年赚多少

看你卖什么产品了，也看你做得怎么样了，我认识的一个朋友，卖儿童玩具，一年挣几百万

现阶段进口跨境电商规模小且还都处于烧钱阶段，大多未实现盈利。同时，“廉价”已不是中国制造的优势，企业必须要通过线上渠道建立自己的品牌。

有发财的有赔本的，做啥生意都有赔有赚，说实话，你问的这个问题就显示你不适合做生意，嗯……有点没脑子，哈哈，没别的意思，但是这个问题真的很没水平

深圳洛菲纳认为选择平台很重要，平台不一样面向的市场就不一样，利润空间和赢点就不一样。像shopee它面向的是东南亚市场和台湾市场，和淘宝有相似之处，多上产品，注重粉丝维护，通过做活动和广告引流就能引爆产品。再比如亚马逊，它面向的是全球市场，较注重产品，只要你做好产品的优化和Listing，不需要推广一样能出爆款，纯利润都是控制在30%-50%之间。

做跨境电商一年赚多少

4，福州跨境电商工资怎么算提成一般怎么提

一、组织结构：电子商务部设部门主管一名，下设网络推广组员和销售客服组，各设组员若干。二、目前人员配置：部门主管一名，网络推广员一名，建站、招商、销售、优化推广客服由主管与推广员兼任。三、薪资方案：电商部薪资主要由固定底薪和绩效奖金、提成三部分组成。（一）固定工资参照公司薪酬体系来，主管级别固定底薪，为3500元/月，网络推广员等组员级别固定底薪，为2000元/月；主管按公司薪酬体系享受应有的津贴。（二）浮动工资由绩效工资+奖金构成。 1、绩效工资为500元，部门同事同等待遇。 2、全勤奖以及超额完成奖。绩效工资计算形式： A.网络推广员： a.推广考核：每月必须独立完成由部门主管结合该推广员月计划任务进行考核；完成计划不到30%，不算绩效工资，30%以上根据比例领取相应百分百乘以500元的绩效工资。 b．超额完成计划推广量，并有效促进销售，则加以奖励，奖金50-100元。 B.部门主管： a.有效考核：部门推广员未能有效推广完成30%以上，则扣50元惩罚金。整个部门必须完成公司结合部门月计划规定的推广量、反馈量、招商加盟量30%以上，低于30%则无绩效工资，30%以上则根据比例领取相应百分比之绩效工资。 b.完成月计划量并超过，则应给予100-150元奖金以奖励。 C.客服人员，与推广员一样 D．电商部由于网站电子商务平台在完善中，网站顺利运营之前，应根据该员工的工作表现与付出给予全额绩效工资。（三）电商部门提成分配方案提成说明：以当月销售总金额计算提成以部门同事平均提成为参照，提成分配根据完成目标程度，职位不同享受不同分配比率。销售与招商加盟额以所有店铺下单金额减去退货金额为准。1、客服提成：每月30日前设定下月指标，根据完成目标给予客服组不同比例提成奖金。目标完成率30%以下，无提成；目标完成率31%-50%，客服组提成比例为总销售额0.5% 目标完成率51%-80%，客服组提成比例为总销售额1%；目标完成率81%%-100%，提成比例为总销售额1.5 %；目标完成率120%以上提成比例为总销售额2%。 2、推广员提成每月30日前设定下月指标，根据完成目标给予推广组不同比例提成奖金目标完成率30%以下，无提成；目标完成率31%-50%，客服组提成比例为总销售额1% 目标完成率51%-80%，客服组提成比例为总销售额1.5%；目标完成率81%%-100%，提成比例为总销售额2 %；目标完成率120%以上提成比例为总销售额2.5%。3.部门主管提成：每月30日前设定下月指标，根据部门完成目标给予部门主管不同比例提成奖金目标完成率30%以下，无提成；目标完成率31%-50%，客服组提成比例为总销售额2% 目标完成率51%-80%，客服组提成比例为总销售额3%；目标完成率81%%-100%，提成比例为总销售额4%；目标完成率120%以上提成比例为总销售额5%。备注：根据该月的销售额完成度，公司应拿出不同的百分比作为部门活动经费。50%以下无，50%-80%经费比例为总销售额的0.3%，81%-100%经费比例为总销售额的0.5%，101%以上则为总销售额1% （四）说明 1、部门销售以订购合同、销售数据、发货单、收款证明为主。 2、部门员工有损害公司利益、欺诈公司及客户的行为，未发放的提成不予发放。 3、部门员工未满一年离职，离职日前应提取的提成仍发放给个人，但是离职日前仍未收到货款的，不发放提成。 4、部门员工作满一年，该员工在此期间，必须没有从事损害公司利益活动。员工在离职之日仍可获得的提成，若在15天内能收到的货款，提成仍然有效，超过15天的，不予发放提成。

文章TAG：跨境电商初手一个月提成多少跨境跨境电商电商