互联网电商平台服装销售情况,在电商时代如何做好服装批发生意的最新消息
来源:整理 编辑:问船数据网 2023-04-01 17:47:15
1,在电商时代如何做好服装批发生意的最新消息
1、不断推出新款式,及时捕捉潮流信息;2、精工细作,保证品质;3、成立销售部门,跟进服务客户、代理商;4、在销售政策上给代理商一定的扶持与支持。祝生意兴隆。一是通过网络进出你的货物或批发业务,这种条件要求高一点,风险大。 二是你到进货的批发点进货后再自己批发给别人,这样情况最常见一般的方式。 三是同生产厂家当代理,然后又批发出去,这种成本小利润可观。
2,网络销售服装量大的原因
价格优势是第一,由于少了现实的一些费用`价格优势就在物品上体现出来!物品描述优美第二:网络的衣服都是以图片形式存在`加之以优美的描述来体现衣服的美感。其实这也有一定性质的欺诈在里面,图片可能是后期加工的,至于语言,估计是卖方自己瞎扯的!服装的局限性和时间性很小,今年卖不了`明年打出个新口号`继续可以卖。其次,服装可以又再加工,大的你可以改小了卖,难看的你打个LOGO,可以当个性的衣服来卖,大小不一的,你打个情侣装的名号,也可以继续卖。以上几点应素决定了为什么网络购物中服装的销售量会占这么大的比例。第一:特色第二:质量第三:服务第四:价格第五:推广第六:店面装修
3,服装产品电商营销有哪些特点
服装产品电商营销主要有以下特点:(1)标准化程度较高 通过网络中间平台销售的服装产品大多是服装型号划分比较明确,标准化程度较高的成衣"因为服装在网络上销售时,网络消费者不能试穿,只能通过型号的大小来判断是否适合自己穿着的服装产品的标准化要求服装在肩宽,衣长,胸围,腰围,裤长等方面都有严格的标准和说明。 (2)时尚性较强 通过网络营销渠道销售的主要是主打时尚潮流的服装产品"由于我国现阶段的上网人群分布的现实情况决定了在网络销售的服装产品都侧重于对时尚潮流的论释。不仅有阳光帅气,还有舒适合体的个性化男装,有浪漫柔美,造型独特的女装,还有色彩艳丽,充满趣味的童装,就连孕妇装的款式都非常新颖,可谓是层出不穷"。 (3)价格偏低 消费者选择网络购物的原因主要是方便和价格便宜,虽然现阶段网络营销渠道交易的安全性获得了很大的提高,但是网络消费者在网上购物时仍然有一定顾。据衣联网调查显示:2008年才开始网上购物的用户有超过一半单次最高网购金额不足20"元,而2008年之前就开始网购的用户单次最高网购金额不足200元的比例仅为五分之一,这不仅说明网购经验越多的用户越敢在网上花钱,还说明200元左右是网络消费者比较接受的价格,认为就算上当,损失可以承受,如果价格高于此标准,多数消费者还是倾向于到实体店购买。
4,现在电商卖服装好卖吗今年公司计划做电商不知道怎么做什么电
现在基本上的行业都会做电商,名气大的就是淘宝,复京东,唯品会,拼多多了做电商,就制要招聘电商运营人才,他们知道怎么提升排2113名销量好的电商运营人才的薪酬待遇很高5261,很多企业都只做电商,不做线下要找服装电商人才的话,你可以到CFW服装人才网上找找,上4102面有大量优质的人才,只有找对人,才能把商品更1653多的推销出去可以考虑自建平台(即微信小程序、抖音直播带货),也可以入驻淘宝、天猫等,当下新零售营销模式,企业既然决定做线上营销,那么必须要建立私域流量池如果感兴趣探讨如何做线上,可以私信详聊服装企业的跟单,主要工作目标是保证外发服装的质量和交期; 中心总监问这样的问题,无外乎想了解几个方面的内容 对工作的认知是否明确,下一个职位的计划也就是自己未来的方向,应该是和跟单经理这个岗位的要求是关联比较密切的;个人期望的平台,不仅仅是未来如何,同时很重要的是自己开展工作时候需要什么条件,这些都是考查自己对工作是否有足够认知。 个人的建议,首先是自己对跟单经理这个岗位的认知: 跟单经理,需要的能力素质主要在于几个方面: 1、对服装品质的把握,跟单经理必然要对品质非常熟悉,从这个角度上来看,未来可以往品管经理、品管总监方面去发展; 2、对计划有一定的了解,保证外发产品的交期;这个角度上,可以往计划部经理,或者生管部经理之类的岗位上发展; 3、人际沟通要求相对比较高 对于跟单经理来说,要能保证自己的工作顺利完成,其他部门的配合也是必须的;其实或许可以从这个角度提出一些要求,可以让对方意识到你有一个很好的宏观视野,而不是仅仅局限于自己部门;比如说: 外加工厂谁来选择,选择和评判标准,日常的记录和分析; 品管部门相关的质量标准是否到位; 技术部门是否提供清晰的生产制造单; 流程上是否有可以改进的地方,比如面辅料是自己采购还是加工厂,裁片是自己裁剪还是加工厂裁剪,印绣花是谁来做,中间的各个环节如何检验等等,自己仔细思考一下,不同的模式下流程有所不同,很多企业这个方面都有优化的空间; 计划部门的计划是否清晰、合理(是否考虑到了各个环节已经可能出现的变故),是否及时调整,相关信息是否通畅; 至于能吸引你的公司条件: 待遇是一个方面,不要觉得不好意思,该提的要提出来; 另外就是公司的整体管理方面,希望流程清晰,各个部门之间配合顺畅; 先随便说点,对了,如果你能说说你的朋友在什么地方就职(比如广东、附件、江浙),跟单经理的薪酬大致水平,俺会很感激,没什么别的意思,就是作为一个信息了解一下。电商现在还好做的,不过现在做电商投入代价有点大,没投入就没产出,现在,如果你们有预算的话,做的话完全没有问题的。我也是做了6年电商的卖家。欢迎交流。
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